Составление договора подряда

Составление договора найма сотрудника позволит защитить свои законные интересы, как нанимателю, так и работнику. Всю необходимую информацию по данному вопросу в Екатеринбурге можно получить у специалистов правовой компании "Асгард".

Прежде чем составить договор найма сотрудника, целесообразно ознакомиться со специфическими особенностями этого документа:

• Следует знать, что договор о найме работника и трудовой договор не являются идентичными документами. При заключении соглашения о найме, речь идет о возникновении гражданско-правовых взаимоотношений, которые регулируются не Трудовым, а Гражданским кодексом РФ.
• В отличие от заключения трудового договора оформление договора найма сотрудника не предусматривает обязанность работника подчиняться установленному для сотрудников предприятия распорядку.

Согласно условиям сделки, наемный сотрудник обязан выполнить указанный в документе объем работ или оказать услуги в четко определенные  сроки. Оплата труда производится по взаимной договоренности участников сделки, выплаты в ПФР и ФСС в данном случае не производятся. 

Юрист проверит все условия перед заключением договора найма на соответствие требованиям законодательства или составит договор найма для Вас, учтя особенности Вашей ситуации и сделав его наиболее выгодным для Вас.